Müzakere Teknikleri
Eğitimin Amacı
Bu eğitimin amacı uyuşmazlık durumlarında çözüme gitmek için hazırlık, görüşme ve değerlendirme aşamalarında neler yapılması gerektiği konusunda katılımcıları çeşitli oyunlar, vaka çalışmaları vasıtası ile bilgilendirmektir.
Eğitimin İçeriği
- Uyuşmazlıkların Temel Sebepleri
- Karşıtsal Düşünce
- Karşılıklı Çıkar Çatışmaları
- Tek Boyutlu Düşünce Üretimi
- Müzakere Simülasyonu
- Uyuşmazlıkların Evreleri
- Uyuşmazlık Çözüm Modelleri
- Müzakereye Hazırlık
- İhtiyaçların Teşhisi
- Ortamın Kontrol Edilmesi
- Taktiğin Belirlenmesi
- Değerlendirme
Seminerle İlgili Diğer Bilgiler
Katılımcı Sayısı: Maksimum 14 kişi
Süre: 1 gün